編者按：對于一座城市來說，人才不僅代表著創(chuàng)新、活力和前瞻性，更是驅(qū)動城市經(jīng)濟、科技、文化等多個領(lǐng)域發(fā)展的核心力量。

一個城市的競爭力，很大程度上取決于其能夠吸引和留住的人才。一個能夠吸引并留住人才的城市，其發(fā)展勢必會更加穩(wěn)健與持續(xù)。這些年輕、有創(chuàng)造力的人才將會在各個領(lǐng)域中發(fā)揮自己的才能，為鄭州帶來更多的創(chuàng)新與活力。

給年輕人創(chuàng)造更好的居住環(huán)境，一直以來都是鄭州這座城市的溫情。因為只有留住年輕人，才有了未來的無限可能。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年上半年，鄭州市簽約入職各類人才3.8萬人，吸引14.2萬名高校畢業(yè)生來鄭留鄭發(fā)展，人才吸引力持續(xù)增強的背景之下，如何為他們提供一個安心扎根的居住地，同樣考驗著鄭州這座城市的誠意。鄭州市人才公寓投用的現(xiàn)狀如何？吸引了多少人才租住？大河報·豫視頻推出“見鄭美好 ‘寓’見你”策劃報道，探尋鄭州對青年人才的吸引力，及給與他們的滿滿溫情。

鄭州市人才公寓

吸引更多人才來到這里扎根

保持每個月推出一批人才公寓的節(jié)奏，10月18日，鄭州市第七批人才公寓上線配租。相比此前的六批人才公寓，此次推出的公寓數(shù)量大幅增加，有6792套，分布在金水區(qū)、鄭東新區(qū)、中原區(qū)。今年出臺《鄭州市人才公寓管理暫行辦法》的背景之下，鄭州推出的人才公寓基本實現(xiàn)滿租，誠意滿滿的鄭州，正在吸引更多的人才來到這里扎根。

“搶”了兩次

他才“搶”到人才公寓

10月19日早上8點，王宇打開了鄭好辦APP，準備申請租住一套位于鄭東新區(qū)的人才公寓，在鄭東新區(qū)某企業(yè)上班的他，遺憾錯過了此前鄭州推出的第四批人才公寓中的書香美寓人才公寓房源，“太搶手了，我登錄進去的時候，已經(jīng)搶完了。”

位于北三環(huán)德惠街交會處附近的書香美寓，推出了107套公寓，包含40-72平方米的一居室，在7月31日當天開啟配租即被“搶空”。王宇說，第七批人才公寓中的嘉園公寓同樣位于鄭東新區(qū)，有2380套公寓，這一次，提前做好準備的他租到了一套30平方米的一居室，11月1日就能辦理入住手續(xù)。

對于鄭州的人才公寓，王宇從今年才開始有意關(guān)注，“政策確實很有吸引力。”工作兩年多的王宇坦言，剛工作時，他每月要花近千元的房租，且租住的環(huán)境一般，如今鄭東新區(qū)一套一室的公寓租金大多在1500元上下。而隨著鄭州人才公寓的陸續(xù)推出，王宇被實打?qū)嵨恕?/span>

在王宇計劃租住的公寓內(nèi)，不僅配備了智能門鎖、獨立衛(wèi)浴、床、衣柜、洗衣機、空調(diào)、冰箱，小到晾衣架也準備了好幾個，“家電配套都是全新的，而且租金比市場價更低。”

鄭州的誠意：

人才公寓申請范圍進一步放寬

王宇告訴大河報·豫視頻記者，此前沒有過多關(guān)注人才公寓，主要歸因于認為普通人大概率搶不到，且擔心申請過程過于繁雜，資料手續(xù)準備麻煩，還要遷戶口等。

鄭州官方也注意到了包括王宇在內(nèi)的眾多“鄭漂”人才的切實訴求，今年3月30日，《鄭州市人才公寓管理暫行辦法》正式印發(fā)，將申請條件由本科以上學歷、鄭州戶口、鄭州社保且領(lǐng)取人才補貼的人群，放寬至45周歲以下(含)、在鄭無房、大學專科(技工院校全日制高級工)(含)以上學歷，取消對鄭州戶籍、繳納社保的限制。

此舉也被解讀為鄭州進一步加強對高層次人才的需求。“根據(jù)鄭州急需藍領(lǐng)人才的現(xiàn)實需要，將廣大藍領(lǐng)納入到可申請范圍，吸引更多的藍領(lǐng)來鄭就業(yè)安居。”負責籌集運營管理人才公寓的鄭州城發(fā)安居有限公司相關(guān)負責人介紹。

該負責人稱，為了吸引人才，他們有關(guān)部門在充分調(diào)研市場的基礎(chǔ)上，制定了不高于項目周邊住房租賃市場價格的七折價格面向青年人才出租。“高層次人才、博士和經(jīng)市人社局認定的市重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才不受學歷和年齡限制，予以優(yōu)先保障。”

人才公寓實現(xiàn)滿租

非鄭州戶籍人才超9成

申請范圍的進一步放寬，使得“鄭好辦”APP人才公寓入口的訪問點擊量大幅增加，自4月份開啟配租以來已突破千萬人次，吸引了13.7萬名新用戶注冊。

大河報·豫視頻記者從鄭州城發(fā)安居有限公司了解到，入住人才公寓的人才中，高層次學歷人才吸引效應(yīng)明顯，其中有博士生158人，碩士研究生834人，大專及本科學歷人才約9200人。在這些人才中，非鄭戶籍占比超過九成，20-30歲占比88%；30-35歲占比12%，年輕化明顯。

上述負責人介紹，今年4月份以來，鄭州已有13個美寓系列人才公寓項目、1.3萬間房源投入運營，每一批次推出的人才公寓基本實現(xiàn)滿租，“目前我們還有部分公寓項目正在裝修，預計年底前將再投入六個人才公寓項目，投入運營2.3萬間，為更多青年人才提供多元化高品質(zhì)居住選擇和體驗。”

全力推進人才公寓建設(shè)，解決人才的后顧之憂。鄭州滿滿的誠意正在被越來越多的人才看到，而這也必將吸引更多人才選擇在鄭州扎根。

來源：大河報·豫視頻

記者：高鵬、管雪霏