為充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)秀人才作用，建設(shè)與培養(yǎng)集團內(nèi)部講師隊伍，實現(xiàn)技術(shù)和知識共享與傳承，集團逐步籌劃建立與培養(yǎng)內(nèi)部講師隊伍。經(jīng)過前期準(zhǔn)備、講課技巧培訓(xùn)及試講認(rèn)證，首批鄭地學(xué)院內(nèi)部講師隊伍終于成立了！

9月10日，在我國的第36個教師節(jié)來臨之際，鄭地學(xué)院首屆內(nèi)部講師受聘儀式正式啟動。黨委委員、總經(jīng)理助理馮洪濤、黨委委員張華、特邀評委鄭州商都控股集團有限公司董事長牛曉亮及集團戰(zhàn)略投資部部長呂延輝出席了本次儀式。

圖｜集團領(lǐng)導(dǎo)、特邀評委與首批內(nèi)部講師合影

在啟動大會上，黨委委員張華首先致辭。張總指出雖然今年第一次舉行內(nèi)部講師選拔，但所有參與試講的人員，無論從課件準(zhǔn)備、知識專業(yè)度還是從現(xiàn)場表現(xiàn)，都體現(xiàn)了一定的水平，展示較高的綜合能力。所以內(nèi)部講師的評選，猶豫且艱難。鼓勵落選候選人不泄氣，還會有更多的機會等待著大家。提出為幫助大家更快地找到講課方向，針對每位參與認(rèn)證的講師，集團人力資源部制作了“絕技錦囊”。強調(diào)集團的每一位管理層，都肩負(fù)著培養(yǎng)下屬、提升整個團隊的重任，要培養(yǎng)和鍛煉下屬的能力，把知識、技能、一級級傳遞下去。希望在今后的內(nèi)部講師認(rèn)證選拔活動中，看到更多管理層的身影。

圖｜黨委委員張華致辭

本次選拔認(rèn)證工作得到了各子公司、集團各部門員工的積極響應(yīng)，共有37人報名參與。經(jīng)過專業(yè)評審，共評選出16名內(nèi)部講師。黨委委員馮洪濤宣讀內(nèi)部講師認(rèn)證結(jié)果的通報，并希望獲得認(rèn)證的同事秉承“傳道、授業(yè)、解惑”的價值定位，堅持做好內(nèi)部知識沉淀與經(jīng)驗傳承，為“鄭地學(xué)院”的發(fā)展和集團人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)力量。

圖｜黨委委員 總經(jīng)理助理馮洪濤宣讀內(nèi)部講師認(rèn)證結(jié)果通報

隨后，馮總、?？?、呂部長為通過內(nèi)部講師認(rèn)證的人員頒發(fā)聘書。

圖｜馮總向內(nèi)部講師頒發(fā)聘書

圖｜?？傁騼?nèi)部講師頒發(fā)聘書

圖｜呂部長向內(nèi)部講師頒發(fā)聘書

最后，內(nèi)部講師代表于通、曹珂、張瑩分別發(fā)表感言。

圖｜鄭州地產(chǎn)集團投資管理有限公司總經(jīng)理  于通  發(fā)言

圖｜鄭州西流湖控股有限公司員工  曹珂  發(fā)言

圖｜集團財務(wù)管理部副部長  張瑩  發(fā)言

今年，內(nèi)部講師的組建，匯聚了一批樂于分享知識的人才，完善了集團內(nèi)部培訓(xùn)體系，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，助力集團各項業(yè)務(wù)的高效開展。下階段，集團將進(jìn)一步完善培訓(xùn)管理體系，分門別類建立完整的課程目錄，不斷提高內(nèi)部講師隊伍質(zhì)量，持續(xù)提升學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，推動集團人才培養(yǎng)工作再上新臺階。

人才培養(yǎng)沒有終點，只有連續(xù)不斷的新起點。通過一項項得力舉措的實施，集團逐步向著人才強企的目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。相信在優(yōu)秀人才資源的助推下，集團必將構(gòu)繪出更加美好的高質(zhì)量發(fā)展新畫卷！